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發展戰略
IT行業具有高成長、高智力投入、服務性強、高附加值、全球性強、管理難度大的特點。我國IT業經過十幾年的發展，已進入了穩定增長期，產業規模迅速擴大。電信行業同樣發展迅速，國際化、多元化、兼并收購、業務重組此起彼伏。在快速變化和不確定的環境下，IT電信企業應審時度勢，科學系統地制訂公司的發展戰略，以獲取等大的發展空間。IT電信行業的發展戰略咨詢包括：
1.企業戰略診斷
2.企業戰略規劃
3.資源配置與優化
4.職能配套戰略
5.核心競爭力戰略
6.企業重組戰略
7.控制與保障體系構建
8.戰略實施
人力資源咨詢
對于IT電信業來說，人力資源與智力資本有更加現實和關鍵的意義。優化人力資源體系，是IT電信企業提升人力資本的關鍵，是企業提升核心競爭能力的重要舉措。
IT電信業人力資源管理咨詢服務主要包括：
1.人力資源規劃
2.崗位分析
3.薪酬管理體系
4.績效考核
5.素質測評
6.人才培養規劃
7.工作分析與崗位評估
營銷管理
IT電信企業要制定有效的市場進入策略、實現各種產品與服務渠道的合理匹配等目標，就應該把握產品營銷定位和資源整合方法，認知消費者變遷的趨勢提高消費者滿意度，制定競爭策略加強市場管理，學習制定和實施營銷策略和品牌戰略，把握營銷管理技巧。
仁達方略管理咨詢公司為IT電信企業提供的營銷管理咨詢服務包括：
1.市場研究和營銷診斷
2.營銷戰略規劃
3.營銷策略計劃
4.營銷管理控制系統
5.營銷團隊建設
IT行業的發展
二十一世紀進入信息時代，席卷全球的信息科技給人類的生產和生活方式帶來了深刻的變革，信息產業已成為推動國家經濟發展的主導產業之一。目前，中國軟件產業還處于成長期，其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。2005年中國軟件市場總體規模將達到907億元，增長率達到33%。2010年左右，中國軟件產業將步入成熟期。IT產業作為知識密集、技術密集的產業，其迅猛發展的關鍵是有一大批從事IT技術創新的人才。一定數量、結構和質量的IT人才隊伍是IT產業發展的支撐，一個國家的IT人力資源儲備、IT人才培養及使用狀況決定著該國IT產業發展的水平和潛力。也可以說，IT產業的競爭就是人才的競爭，高水平的IT人才培養和隊伍建設是走向IT產業大國和強國的前提條件。美國、印度和愛爾蘭的信息產業發展就是最好的例證。
就中國來說，IT產業在過去5年經歷了年28%的增長速度，是同期國家GDP增長速度的三倍，對GDP增長的拉動作用已進一步增強，對我國國民經濟增長的貢獻率不斷提高。2003年，我國IT全行業實現銷售收入1。88萬億元，完成工業增加值4000億元，利稅總額1000億元，IT產品出口額1421億美元。軟件與系統集成銷售收入1600億元，軟件出口額20億美元，創歷史最好水平。IT產業占全國工業比重達到12。3%，占GDP的9。1%，成為第一大產業。
而未來一段時期，我國將會利用國際產業轉移的重大機遇，聚集各種資源，突破核心技術制約，在集成電路、軟件、計算機與信息處理、現代移動通信、信息安全、信息服務和系統集成等技術領域加強創新，促進IT產品更新換代，推動我國由IT大國向IT強國轉變，并進而推動國民經濟信息化進程，以信息化帶動工業化，走出一條新型工業化道路。
服務內容
仁達方略IT行業咨詢中心立志于協助推進中國IT企業的國際化發展，我們提供如下的專業咨詢服務：
1. IT企業國際化發展戰略咨詢;
2. IT企業文化建設咨詢
3. IT企業國內外市場文化分析;
4. IT企業戰略性人力資源建設咨詢;
5. IT企業管理控制模式咨詢;
6. IT企業業務流程優化與重組咨詢。
